Wiki TT© Trainertipps von A-Z

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An dieser Stelle erhalten Sie Einblick in mein persönliches Wissen von A ... wie "Authensität" über N ... wie "NLP" bis Z ... wie "Ziele".
Meine Sammlung an Trainertipps wird stetig ausgebaut und aktualisiert. Ein Wiederkommen lohnt sich.

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Authentizität macht glaubwürdig. Wenn Sie neue Verantwortung übernehmen bleiben Sie auch als Führungskraft so wie Sie bisher auch auftreten, glaubwürdig und zeigen Sie, das Sie in Ihre neue Rolle hineinwachsen müssen. Sie dürfen Fehler machen! Umso ehrlicher Sie mit ersten Stolperfallen umgehen, um so sympathischer finden Sie Ihre Mitarbeiter und werden Sie gern unterstützen, wenn Sie etwas nicht wissen oder können.

Behavoir. Das Wort stammt aus der amerikanischen Psychologie und bedeutet so viel wie Verhalten. Aus behavioristischer [behavio(u)r = Verhalten] Sicht ist der Mensch ein Produkt seiner Umwelt. Der Gründer des Behaviorismus geltende John B. Watson (1913) untersuchte nur was jeder beobachten konnte, somit das menschliche Verhalten.

Change History ist ein Format aus dem NLP. Durch die Möglichkeit mit einem Ressourcen die vorhandene, teilweise negative Repräsentation zu einer positiven Repräsentation zu wandeln, wird das Erlebte neu und anders empfunden. Beispiel Ein Streit konnte nie mehr geklärt werden. Mit Hilfe einer Time Line kann das vergangen Ereignis neu bewertet und eine positive neue Sicht des Streites entstehen, der einen emotionalen Abschluss gibt und ein positives Empfinden hinterlässt.

Inhalt folgt. 

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