Seit 2010 sind wir aktiv im Bereich spezifische Kommunikationsseminare für Pflege, Sozialbereiche und KMU.

Die fachliche Qualifizierung, im Bereich Pflege und Soziales und KMU wird durch unsere Weiterbildungen zum Thema Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation maßgeblich ergänzt. Personalentwicklung ist Teamarbeit. Hier finden Sie Seminarbeispiele. 
(Die aktuellen Corona - Seminarregeln besprechen wir gemeinsam).

Gemeinsam mit Ihnen schließen wir den Kreis,
zwischen Fachwissen, Führungswissen und erfolgreicher Kommunikation im Alltag.

Status Quo?

• Soft Skills (weichen Faktoren) wird oft weniger Gewicht beigemessen, als Hard Skills (Fachwissen).
• Die Auswirkungen werden NUR als Alltagsstress wahrgenommen, Bsp. unkollegiales Verhalten, „Flurfunk“, Unhöflichkeit, Meckerkultur, wenig Einsatz, schwelende Konflikte, keine Bindung zum Unternehmen.
• Den Führungskräften und Mitarbeitern fehlen in der Praxis anwendbare Techniken der Kommunikation und Rhetorik.
• Eine Lösung für den Spagat zwischen emotionaler Führung und-Führungsstärke ist nicht bekannt.
• Erwartungen an Mitarbeiter werden nicht eindeutig kommuniziert.
• Es gibt zu wenig Orientierung da Firmenziele und Unternehmenskultur vage sind.
• Es ist nicht bewusst wie stark sich unpassende Kommunikation auch finanziell auswirkt.

Lösung

• Spezifische Seminare auf den wirklichen Bedarf angepasst.
• Klares Ziel " Was soll sich durch das Seminar ändern?"
• Ausführung als Workshop um Beispiele aus dem Alltag zu integrieren.
• Nachhaltigkeit durch Mentoring.
• Begleitung durch COM-INSTITUT beim Aufbau eines sinnvollen und nachhaltigen Seminar Konzeptes zu Ihren Themen.

Wozu

• Der MDK wird nicht nur fachlich zufrieden sein, sondern die positive Atmosphäre wahrnehmen.
• Alle Mitarbeiter, nicht nur Führungskräfte, sind sicherer in der Kommunikation zu Angehörigen, Eltern, Prüfern, Kollegen, Ärzten und anderen Kommunikationspartnern.
• Die Außendarstellung des Unternehmens wird positiv beeinflusst.
• Die Wirtschaftlichkeit wird maßgeblich gefördert.
• Krankenstand sinkt
• Teams agieren eigenständiger.
• Gut ausgebildete MA trauen sich mehr zu und unterstützen die Führungskräfte besser.

Umso mehr Mitarbeiter in Kommunikation gut ausgebildet sind, umso flexibler sind sie einsetzbar.

Vorteile

Allgemein

• Wir sind bundesweit aktiv.
• Wir schulen jeden Mitarbeiter und die Führungskräfte
• Wir schulen vor Ort oder in geeigneten Räumen in der Nähe, um die Personalplanung zu erleichtern.
• Bindung von Mitarbeitern durch breit gefächerte Weiterbildung, Mitarbeiter werden wertgeschätzt und sehen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Teams agieren eigenständiger.
• Gut ausgebildete Mitarbeiter trauen sich mehr zu und unterstützen die Führungskräfte besser.
• Der Kontakt und Umgang mit Betreuten, Angehörigen, Ärzten, Prüfern und Kollegen verändert sich positiv.Führung mit Erfolg, Unternehmensgestaltung, Personalführung, Teamentwicklung
• Salutogenese_ Konzept im Unternehmen

Speziell

• Kompetenzen finden und anwenden
• Kommunikationstraining für Teams und Einzelpersonen
• Konflikte sind Chancen
• Mitarbeitergespräche führen
• Mobbing - Strukturen aufdecken und unterbinden
• Projektteams führen
• Rhetorik und Körpersprache

 Alle  Themen (Beispiele!) Seminare sind Inhouse frei buchbar. Individuell auf Ihren Bedarf abgestimmte Seminare besprechen wir vorab. Sie erhalten ein Angebot. 
Die Gruppen werden in der aktuellen Situation unter Beachtung der geltenden Hygieneregeln eingeteilt.  Informationen dazu auf Anfrage. 
Aufgrund der wirtschaftlichen Veränderungen, gelten die angegebenen Seminarpreise NICHT pauschal für jede Region. Sie erhalten auf Nachfrage Ihr Angebot. 

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Text: COM-INSTITUT