Interim Projektmanagement für Change - und Personal Prozesse
In vielen Sozialeinrichtungen und KMU, liegt der Fokus auf dem Tagesgeschäft und dem engen Kontakt zu Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern.
Projekte werden eher als störend empfunden und lange aufgeschoben.
Interim Projektmanagement für Change - und Personal Prozesse
Wieso outsourcen?
Für Veränderungen bleibt im Alltagsgeschäft wenig Zeit.
Es fehlt Vorwissen zum Thema Projektmanagement. Die interne Projektleitung ist ineffizient und dauert länger.
Bei sensiblen Themen fehlt der persönliche Abstand. Die Bindung zu Mitarbeitern oder Kunden ist zu eng. Es fehlt die objektives Sicht auf die Themen.
Wie anders?
Wir übernehmen zeitlich begrenzt und in enger Abstimmung die Leitung und Organisation Ihrer Projekte.
Sie sind während der ganzen Zeit involviert und informiert.
Die teils aufwendige Planung, Projekteinführung, Begleitung, Dokumentation und Überwachung, die Einbeziehung der Mitarbeiter und Stakeholder übernehmen wir.
Wofür?
1. Um Projekte effizient, kostengünstig und erfolgreich durchzuführen.
2. Um Mitarbeiter und Stakeholder zu involvieren ohne zu überfordern.
3. Um Führungskräfte zu entlasten und Stakeholder zufrieden zu stellen.
4. Um notwendige Projekte endlich umzusetzen.
5. Um Zeit und personelle Ressourcen zu sparen.
Vereinbaren Sie ein erstes kostenfreies Telefonat zu Ihrem Projekt.
Sollten Ihre Projekte nicht in unserem Wirkungsbereich liegen, empfehlen wir Ihnen passende Netzwerkpartner.
Bild: pixaby Gerd Altmann
Text: COM-INSTITUT
